Unsere Kernkompetenzen
im Überblick
Projektmanagement
Projektmanagement bei der DEEDCON ist professionelle und kundenorientierte Beratung angelehnt an die Projektmanagement Methoden PRINCE2 (Projects in Controlled Environments) und PMI (Project Management Institute). Wir konsolidieren Geschäftsprozesse mit den zugehörigen IT-Prozessen und den damit zusammenhängenden betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Enterprise Information Management
Unsere Consultants unterstützen das Management bei der ganzheitlichen Verwaltung aller Informationen und Daten – und zwar unabhängig von Ort, Anwender:innen, dem erzeugenden System, der Anwendung, dem Format oder Endgerät. Damit tragen unsere IT-Berater:innen zur ganzheitlichen Organisation von Daten und Informationen im Management bei und sorgen für Sicherheit und Transparenz.
Big Data
Wir sind Experten im Aufbau und der Optimierung von Dateninfrastrukturen für verschiedene Branchen und stehen Ihnen mit umfassenden Fachkenntnissen zur Seite. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln unsere Berater:innen leistungsfähige Datenpipelines und -architekturen, die Ihre Daten optimal nutzbar machen. Besonders im Fokus stehen bei uns die Bereiche Datenintegration, Datenmanagement und Datenqualitätskontrolle.
Software Entwicklung
Maßgeschneiderte Software bietet effiziente Lösungen für individuelle Geschäftsanforderungen, optimiert Prozesse, verbessert das Kundenerlebnis und ermöglicht datenbasierte Entscheidungen. Durch Flexibilität und Skalierbarkeit verschafft sie Kunden einen Wettbewerbsvorteil, fördert Innovation und adressiert spezifische Herausforderungen für nachhaltigen Erfolg.
Defense
Wir gehören zu den Digitalisierungspartnern der Streitkräfte. Unterschiedliche Herausforderungen in der digitalen Transformation lösen wir nicht allein durch moderne Technologien, sondern auch durch gut ausgebildete Fachkräfte. Wir führen im Bereich Defense sämtliche Tätigkeiten in verschiedenen IT-Projekten aus.
IT Workforce Services
Als Beratungsunternehmen mit umfassender Erfahrung sind wir Experten bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen für komplexe Projekte. Um diese Herausforderung zu meistern, haben wir ein effizientes Partnernetzwerk entwickelt. Es ermöglicht uns, nicht nur eigene Fachkräfte einzusetzen, sondern auch externes Personal zu vermitteln. Seit unserer Gründung im April 2020 hat unser ursprünglich elfköpfiges Team eine dynamische Entwicklung durchlaufen.